自党的第二批“群众路线”教育实践活动开展以来，州法院行装处多次认真组织干警学习、讨论教育活动理论精髓，全体干警对开展教育实践活动表示坚决拥护，并就如何做好新时期法院行装工作达成了普遍共识，决心从“四个提高”来全面提升后勤保障能力和水平，使行装工作再上一个新台阶。

　　

　　一是提高保障能力，完善后勤保障新机制。认真贯彻落实经费保障的各项政策，积极争取州委、州政府以及上级法院的支持，确保办案经费、装备经费及日常公用经费每年有所增长。根据《人民法院科技装备发展规划纲要》和科技强院的战略要求，保障审判执行科技装备的投入，提高科技装备建设层次，保证审判执行业务及日常工作的顺利开展。

　　

　　二是提高管理水平，谋划规范管理新思路。树立起“大行装”的战略概念,深化服务“零时差”、办事“零障碍”、管理“零盲区”、安全 “零事故”的“四零工作机制”，使各项管理工作逐步走上制度化、科学化、规范化的轨道。

　　

　　三是提高服务质量，凸显人文服务新亮点。在服务的深度和广度上再挖掘，使服务内容再拓宽一些、服务质量再提高一步、人文服务再贴近一点,倡导“我工作，我快乐”的快乐工作法。围绕干警最现实、最关心、最直接的利益，为干警办实事、办好事,增强服务的主动性。改变别人提要求、等领导派任务的工作状况，要想方设法找活干，想尽办法干好活，打造优质服务的软环境。

　　

　　四是提高整体素质，塑造行装队伍新形象。扎实开展“群众路线”教育实践活动,努力打造一支坚定信念想干事、练就本领会干事、求真务实干成事、团结协作能共事、廉洁奉公不出事的行装队伍;培育实质为共同的文化和价值理念，干警共有归属感和责任感，团队共有凝聚力和战斗力的 “行装文化软实力”;打造“五心”团队,即“专心求知”：激发干警学习的欲望，以学习促业务工作的提高;“全心为民”：始终站在法院审判事业的高度上为群众服务、为办案一线服务、为干警服务;“净心律己”：树立用正确的眼光、正确的思维看待党风廉政，严格自律，浩然正气;“诚心待人”：以诚待人、以心换心，急干警所急，想干警所想，真心实意为干警解难事、办实事;“尽心尽职”：以细致严谨的工作作风，无私奉献的工作境界，尽心尽职的服务观念全身心地做好自己的本职工作。  (桑帆)